Organización

Política sobre Sostenibilidad

Indicadores de Sostenibilidad

El compromiso con esta Política debe ser demostrado a través de indicadores que evidencien la acción empresarial sostenible en la visión de la Organización, y que estarán incluidos como metas en la evaluación de los Programas de Acción de los Líderes en la Línea de Empresariamiento (Líderes de la Gran Empresa y Líderes de la Pequeña Empresa). Los indicadores deben reflejar los resultados en las vertientes económica, social, ambiental, política y cultural.

Los indicadores deberán considerar:

  • La adecuación del Proyecto/Contrato. Optimizar en cuanto a los aspectos sociales y ambientales regionales, y promover la inclusión social;
  • La eficiencia de las operaciones. Controlar y mitigar los impactos adversos y valorizar los beneficios ambientales -“reducir la huella ecológica” y evitar la creación de pasivos ambientales;
  • El desarrollo de productos y servicios que benefician a la Sociedad y aumentan la competitividad de la Empresa;
  • La calidad del ambiente de trabajo, la seguridad y salud de las personas, y su satisfacción y motivación en este ambiente;
  • La valorización cultural, a través de la armonía con las regiones en que actúa y por la integración de personas de diferentes culturas a la Organización;
  • La eficacia y eficiencia de los programas sociales, culturales y ambientales en las Comunidades, apoyados por la Empresa, incluyendo su capacidad de prescindir de este apoyo de forma continuada.